לקורסים חברתיים-תעסוקתיים בתחומי ניהול מדיה, יצירת תוכן, כלי AI וכלים דיגיטליים, אנחנו מחפשים רכז.ת הדרכה ותפעול להחלפה לחל”ד.
התפקיד כולל אחריות כוללת על האופרציה, הלוגיסטיקה והניהול השוטף של תכניות ההכשרה, עבודה מול מרצים וליווי טכני ותפעולי של הקורסים.
לקורסים חברתיים-תעסוקתיים בתחומי ניהול מדיה, יצירת תוכן, כלי AI וכלים דיגיטליים, אנחנו מחפשים רכז.ת הדרכה ותפעול להחלפה לחל”ד.
התפקיד כולל אחריות כוללת על האופרציה, הלוגיסטיקה והניהול השוטף של תכניות ההכשרה, עבודה מול מרצים וליווי טכני ותפעולי של הקורסים.
תחומי אחריות:
מה כולל התפקיד?
אחריות על תפעול המעטפת הארגונית והלוגיסטית של הקורסים, תוך הבטחת זרימה שוטפת של התוכניות , ניהול הממשק הטכני מול המרצים והלומדים, ומעקב אחר התקדמות התוכנית בפועל. התפקיד מתאים למי שמצטיינ.ת בארגון, סדר, תפעול מערכות ותודעת שירות גבוהה.
תחומי אחריות מרכזיים:
• תפעול ולוגיסטיקה: ניהול שוטף של לוחות הזמנים של התוכניות, תיאום מועדי שיעורים, וניהול קבוצות הלמידה (פתיחת מודולים, חיבור טכני ואופרטיבי בין המרצים לקבוצת הלומדים).
• ניהול מערכות למידה: העלאת תכנים, ניהול משימות ועדכון חומרי קורסים במערכת ה•LMS (moodle) ומערכות דיגיטליות נוספות.
• מעקב ובקרה תפעולית: מעקב שוטף אחר הגשת תרגילים, נוכחות לומדים, תמיכה טכנית בסיסית וריכוז משובים לאורך הקורס.
• קשר מול מרצים: ליווי אדמיניסטרטיבי של המרצים, מתן מענה לצרכים לוגיסטיים ותיאומים שוטפים.
• שותפות במדידה: איסוף נתונים וריכוז דוחות נוכחות והישגים לטובת הערכה ושיפור של התוכניות.
דרישות התפקיד:
מי מתאימ.ה לתפקיד?
• בעל.ת תואר ראשון (מדעי החברה/רוח/ניהול או תחום רלוונטי אחר) – יתרון משמעותי
• בעל.ת ניסיון קודם בריכוז הדרכה, אדמיניסטרציה, תפעול קורסים או תפקיד לוגיסטי דומה – חובה.
• היכרות עם מערכות ניהול למידה (כמו מודל/Moodle) או יכולת טכנולוגית גבוהה ללמידת מערכות חדשות – חובה.
• מיומנויות ארגון, סדר ודיוק ברמה גבוהה מאוד, ויכולת ניהול משימות מרובות במקביל.
• תקשורת בינאישית מצוינת, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, ויכולת פתרון בעיות (Problem•solving) בזמן אמת.
• זיקה לעולמות הדיגיטל וה•AI – יתרון.
** תחילת עבודה במהלך חודש אוגוסט
תחומי אחריות:
מה כולל התפקיד?
אחריות על תפעול המעטפת הארגונית והלוגיסטית של הקורסים, תוך הבטחת זרימה שוטפת של התוכניות , ניהול הממשק הטכני מול המרצים והלומדים, ומעקב אחר התקדמות התוכנית בפועל. התפקיד מתאים למי שמצטיינ.ת בארגון, סדר, תפעול מערכות ותודעת שירות גבוהה.
תחומי אחריות מרכזיים:
• תפעול ולוגיסטיקה: ניהול שוטף של לוחות הזמנים של התוכניות, תיאום מועדי שיעורים, וניהול קבוצות הלמידה (פתיחת מודולים, חיבור טכני ואופרטיבי בין המרצים לקבוצת הלומדים).
• ניהול מערכות למידה: העלאת תכנים, ניהול משימות ועדכון חומרי קורסים במערכת ה•LMS (moodle) ומערכות דיגיטליות נוספות.
• מעקב ובקרה תפעולית: מעקב שוטף אחר הגשת תרגילים, נוכחות לומדים, תמיכה טכנית בסיסית וריכוז משובים לאורך הקורס.
• קשר מול מרצים: ליווי אדמיניסטרטיבי של המרצים, מתן מענה לצרכים לוגיסטיים ותיאומים שוטפים.
• שותפות במדידה: איסוף נתונים וריכוז דוחות נוכחות והישגים לטובת הערכה ושיפור של התוכניות.
דרישות התפקיד:
מי מתאימ.ה לתפקיד?
• בעל.ת תואר ראשון (מדעי החברה/רוח/ניהול או תחום רלוונטי אחר) – יתרון משמעותי
• בעל.ת ניסיון קודם בריכוז הדרכה, אדמיניסטרציה, תפעול קורסים או תפקיד לוגיסטי דומה – חובה.
• היכרות עם מערכות ניהול למידה (כמו מודל/Moodle) או יכולת טכנולוגית גבוהה ללמידת מערכות חדשות – חובה.
• מיומנויות ארגון, סדר ודיוק ברמה גבוהה מאוד, ויכולת ניהול משימות מרובות במקביל.
• תקשורת בינאישית מצוינת, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, ויכולת פתרון בעיות (Problem•solving) בזמן אמת.
• זיקה לעולמות הדיגיטל וה•AI – יתרון.
** תחילת עבודה במהלך חודש אוגוסט
טופס הגשת מועמדות: