דרושים בתפוח

· אחריות על מימוש החזון הארגוני באמצעות ניהול כולל של תוכנית הכשרת אוריינות דיגיטלית לאומית בפריסה עצמית.

· ניהול צוות עובדים ישיר ועקיף.

· ניהול הוליסטי: שותפים, תוכניות עבודה, מערך תפעולי, שיווק, תקציב, הערכה ומדידה.

· עמידה ביעדי התוכנית ובקרה אחר ביצוע.

· עבודה עם מערכות וכלים דיגיטליים, מערכות ניהול פרויקטים, ניתוח ואינטגרציה של מידע וקבלת החלטות מבוססת DATA.

· ניהול ממשקים מרובים ומגוונים: תקשורת חיובית ויכולת לייצר קשרים מבוססים על אמון, כושר שכנוע, יכולת הבעה בכתב ובעל פה.

· ניהול עומק של תהליכי מיקרו: דיוק, יסודיות ותכנון.

הדרכת קבוצות ופעילות חינוכית

• הדרכת קבוצות ילדים ונוער בתחומים טכנולוגיים וחינוכיים.

• תכנון והובלה של פעילויות שיא לחניכי הסניף בשותפות עם מנהל.ת האזור.

• התאמת התוכן בהתאם לצרכי הקבוצה והחניכים.

2. חונכות והכשרת מד”צים (מדריכים צעירים)

• ליווי, בקרה וחונכות של הצוות הצעיר והמתנדב בסניף.

• קיום ישיבות צוות ושיחות אישיות עם המד”צים

3. ניהול שוטף של הסניף

• שותפות בפעילויות גיוס, שיווק וחשיפה של הארגון לחניכים פוטנציאלים ולקהילה.

• שותפות בתהליכי הרשמה, גבייה והפצת מידע רלוואנטי

• שותפות והדרכה בפעילויות שיא של הארגון ברמה הארצית.

• ניהול והפקת אירועי שיא: תכנון לוגיסטי מלא של טיולים, סמינרים, כנסים טכנולוגיים והאקתונים.

• ניהול תקציב: בנייה ומעקב אחר תקציבי המפעלים, עבודה מול ספקים (קייטרינג, הסעות, אבטחה) וביצוע רכש.

• תפעול ולוגיסטיקה: הכנת ציוד ועזרים נדרשים, ניהול מערך השינוע ותכנון לו”ז לוגיסטי.

• בטיחות ורישוי: אחריות על קבלת כלל האישורים הנדרשים (משטרה, מד”א, משרד החינוך) ועמידה בנהלי בטיחות מחמירים.

• ניהול האירוע בפועל: ניהול הקשר מול ספקים, אנשי קשר, כ”א, שותפים וחניכים בזמן אמת.

• גיוס וניהול צוותי: שותפות מלאה בניהול ותפעול כוח האדם של נטע@ שכולל חלוקת משימות ותדרוך.

העברת קורסים במסגרת טכנולוגית•חינוכית בבתי ספר יסודיים בשכונת פסגת זאב.  

הדרכת קבוצת נוער

ליווי מקצועי של CISCO ותעודות הסמכה בסיום

הדרכת אוריינות דיגיטלית, יישומי מחשב וסמארטפון בסיסיים ושימושי אינטרנט יומיומיים.